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关于举办“个税社保联动+新税收环境下物业企业人工成本管控实务与筹划”专题讲座的通知

  • 开课时间2019-04-10
  • 开课地点南京
  • 结课时间2019-04-12
  • 日程安排2天课
2800
会务费标准价
1400
中建政研会员价
课程简介
各相关单位:
2018年8月31日全国人大常委会审议通过新个人所得税法,12月13日国务院发布了《个人所得税专项附加扣除暂行办法》,12月18日国务院公布了《中华人民共和国个人所得税法实施条例》,12月22日国家税务总局发布了《个人所得税专项附加扣除操作办法(试行)》的公告、《个人所得税扣缴申报管理办法(试行)》的公告、《关于全面实施新个人所得税法若干征管衔接问题的公告》、《个人所得税自行纳税申报有关问题》的公告等一系列可操作性的个税文件,明确了具体的计算和征管规定,确保2019年1月1日把新个税政策落到实处。
在新的制度出台以后,企业管理者必须快速学习并掌握制度内容,在第一时间告知决策层及时做好工作流程的调整。其次,对社会保险制度调整过程中出现的具体问题,须从劳动关系和社会保险关系两条主线重新梳理单位的规章制度体系、HR工作流程,以最大限度降低社会保险相关风险。对参保制度调整给用人单位带来的巨大成本压力,企业应当预先做好准备,设计合法有效的成本控制方案。
本课程主要针对新税收环境的变化及个税、社保联动下企业各类财税风险,物业企业该如何采取有效新政策及内部控制措施防控企业的各个环节财税风险,避免不必要的损失,并运用风险管控的手段获取最大化的税收收益。
为此,全国房地产行业培训中心联合北京中建政研教育科技研究院定于3月及4月分别在厦门和南京举办“个税社保联动+新税收环境下物业企业人工成本管控实务与筹划”专题讲座。现将有关事项通知如下:
课程内容

培训内容

第一篇 社保“改嫁”税务部门后物业企业的风险应对与筹划思路

1.社保“改嫁”税务,一石激起千层浪;

2.社保由税务局统征的影响及趋势分析;

3.社保由税务局征收对企业及员工的影响;

4.企业职工基本养老保险基金中央调剂制度对企业和个人的影响;

5.国地税合并下,企业社保和个人所得税在业务、财务、人力资源各部如何有


效分工与协作;

6.“金税三期”为何能成为社保“改嫁”税务后的征收依托平台;

7.社保缴纳现状及不足额缴纳社保企业的风险;

8.社保基数大起底,您的企业是否足额缴纳社保?

9.如何降低企业社保成本,社保合规缴纳应对方案。

第二篇 个税迎来第7次大修,个税改革对企业与个人的影响

1.综合所得包含哪些所得具体项目?

2.综合所得如何计算应纳所得税额?

3.综合所得如何按年度合并计算个税?

4.扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得应当如何按照累计预扣法计算预


扣税款并扣缴申报;

5.扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,


应如何按次或者按月预扣预缴个人所得税;

6.扣缴义务人向非居民个人支付工资及薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得和


特许权使用费所得时,应如何代扣代缴个人所得税?

7.专项扣除包括哪些?专项附加扣除包括哪些?

8.子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息和住房租金等支出如何税前


扣除?需要报送哪些信息及留存哪些资料备查?

9.子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息和住房租金等支出如何做信


息报送及后续管理?

10.居民与非居民纳税人判断新标准,有何需要注意的?

11.四类所得综合征收,工资、薪金如何合理避税?

12.重点提示:综合所得按月扣缴与年度汇算清缴方法;

13.经营所得税负下降,个人独资与个体工商户避税方向;

14.财产转让及其它所得筹划仍存在合理筹划空间;

15.个人所得税法增加反避税条款的注意事项。

第三篇 新个税法环境下人力资源成本控制入口和应对之道

1.新个税法环境下物业企业面临的挑战;

2.人力成本视野- HR与CEO沟通基石;

3.人力成本管理对象;

4.人力成本管理逻辑;

5.物业企业人力成本控制优化路径;

6.物业企业人力成本控制案例分析;

7.人力成本预算管理模式。



附件:

1、文件下载

2、报名表下载

报名表填写完毕请发送至邮箱:bm@zhjs.org.cn

咨询请致电:010-58942728 王老师